BAB I
PENDAHULUAN
LATAR
BELAKANG
Banyak kejadian-kejadian yang sedang terjadi pada
saat ini namun belum di ketahui oleh banyak orang sehingga pembuatan tulisan
ini di buat agar para pembaca tulisan ini dapat mengetahui informasi-informasi
yang sedang terjadi pada saat-saat ini saat ini.Agar para pembaca dapat
memperluas wawasan dan mendapat informasi yang sangat penting.Sehingga mereka
tidak ketinggalan informasi. Semoga tulisan ini dapat bermanfaat bagi
pembacanya.
RUMUSAN
MASALAH
1.
Apa penyebab terjadinya demo buruh yang terjadi di berbagai kawasan di Jakarta
?
2.
Apa solusi untuk penyelesaian terjadinya demo-demo yang di lakukan oleh kaum buruh
selama ini ?
TUJUAN
Tulisan ini memberikan informasi dan gambaran bagi
para pembaca mengenai kehidupan ekonomi yang terjadi di Indonesia khususnya
perekonomian bagi kaum buruh di mana mereka bekerja untuk menghasilkan produk
barang yang di butuhkan masyarakat. Namun upah yang mereka terima masih minim
dan masih banyak kaum buruh yang belum dapat mendapatkan kehidupan yang layak.
BAB
II
ISI
Pada saat ini Indonesia sedang mengalami berbagai
demo buruh.Para pendemo ini berdemo untuk menuntut mendapatkan gaji yang
sesuai.Hal itu di picu karena upah yang mereka terima tidak cukup untuk
memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari yang sangat penting sekali untuk di
penuhi.Namun saat ini hasil demo dari kaum buruh tersebut belum menghasilkan
sesuai tuntutan yang di minta oleh kaum buruh.Akibatnya di sejumlah tempat di
Jakarta terjadi demo besar-besaran.Ada juga di antara demo yang terjadi di
sejumlah tempat di Jakarta terjadi kerusuhan sehingga merusak fasilitas
umum.Tentu saja hal ini sangat merugikan warga yang memakai fasilitas
tersebut.Dalam hal ini aparat kepolisian langsung mengamankan tempat-tempat
yang terjadi kerusuhan di beberapa tempat akibat demo di sejumlah tempat. Pemerintah
mengindikasi salah satu penyebab timbulnya perselisihan dalam pelaksanaan
penetapan upah minimum yang terjadi belakangan ini adalah penetapannya yang
tidak sesuai prosedur yang diatur dalam peraturan perundang-undangan.Untuk itu
diperlukan pembenahan baik mekanisme dan tata kerja di dewan
pengupahan.Mekanisme dan tata kerja dewan pengupahan harus dibenahi sehingga
mampu mengakomodir kepentingan pekerja dan pengusaha.Selain itu para pekerja
dan pengusaha pun harus sepakat mengikuti hasil keputusan dewan pengupahan
secara konsisten.
Selanjutnya untuk mencegah terulangnya permasalahan
pengupahan di tahun-tahunmen datang, penetapan upah minimum harus sesuai dengan
prosedur yang diatur dalam peraturan perundang-undangan dan berpatokan pada
keputusan Dewan pengupahan daerah.Dibutuhkan komitmen dari seluruh pemangku
kepentingan untuk tidak merevisi penetapan upah minimum karena sebelumnya telah
dibicarakan melalui dewan pengupahan, yang didalamnya terdapat unsur
pemerintah, pekerja dan pengusaha. Perusahaan sebagai sebuah organisasi
merupakan tempat dimana ada dua orang atau lebih bekerja bersama untuk mencapai
tujuan.Terwujudnya pencapaian sebuah tujuan diperlukan berbagai kegiatan dan
untuk melaksanakan kegiatan itu perlu adanya sumber daya, seperti sumber daya
keuangan, fisik, teknologi dan sumber daya manusia.Semua perusahaan mengetahui
bahwa salah satu sumber daya yang paling penting dalam menentukan sukses dan
tidaknya tujuan perusahaan adalah fungsi sumber daya manusia (SDM).
BAB
III
PENUTUP
Masih banyaknya demonstrasi pekerjaan atau buruh di
berbagai wilayah Indonesia menunjukkan adanya ketidak sesuaian dalam
pengelolaan SDM.Sehingga kembali sering terjadi aksi demo, dikarenakan adanya
ketidak nyamanan dalam bekerja, upah yang minim dan juga ketidak puasan dalam
bekerja. Membangun kepuasan kerja karyawan bukan sebuah tugas yang mudah
dilakukan bagi pihak manajemen.Pihak manajemen harus mengetahui semua
aspek-aspek yang diperlukan bagi karyawan agar mereka mendapatkan kepuasan yang
maksimum.Sehingga dalam kegiatan bekerja mereka lebih giat dan perekonomian
mereka dapat membaik dan bisa memenuhi segala aspek kebutuhan
hidupsehari-hari.Sehingga mereka dapat hidup yang sejahtera.
KESIMPULAN
Kehidupan para buruh di Indonesia masih sangat
memprihatinkan.Hal ini disebabkan oleh upah yang mereka terima masih belum
mencukupi untuk memenuhi segala kebutuhan hidup sehari-hari.Sehingga para buruh
melakukan demonstrasi untuk menuntut mendapatkan UMR yang sesuai dan
mendapatkan hidup yang layak.
DAFTAR
PUSTAKA
http://padangekspres.co.id/?news=berita&id=37877
http://www.metrotvnews.com/read/news/2012/11/29/115762/Pengamat-Demo-Buruh-Turunkan-Iklim-Berbisnis/2
http://megapolitan.kompas.com/read/2012/11/20/23290034/Demo.Buruh.Berkembang.Jadi.Konflik.Horizontal
Tidak ada komentar:
Posting Komentar